6月11日，中國(guó)科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所召開(kāi)理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議專題研討人才工作，所領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、支部書(shū)記及人教處、黨委辦公室相關(guān)同志參加會(huì)議，武漢分院院長(zhǎng)袁志明到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)陸凱陽(yáng)主持。 

　　會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記給科技工作者代表的回信精神、習(xí)近平總書(shū)記參加十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、中共湖北省委十一屆七次全會(huì)精神，并根據(jù)會(huì)議主題安排學(xué)習(xí)了中央、院有關(guān)人才工作的重要文件精神，回顧和傳達(dá)了院人事局結(jié)合中央巡視整改工作對(duì)研究所干部人才工作提出的整改要求。會(huì)議結(jié)合黨建工作實(shí)際，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)科學(xué)院黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《分院分黨組和基層黨組織書(shū)記抓黨建工作考評(píng)辦法》的通知精神。 

　　黨委委員、所長(zhǎng)薛強(qiáng)結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞人才工作進(jìn)行中心發(fā)言，談了著力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)幾點(diǎn)思考。他首先結(jié)合習(xí)近平致中國(guó)科學(xué)院建院70周年的賀信回顧了習(xí)近平總書(shū)記給科技工作者的回信主要內(nèi)容。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，分析了研究所的人才現(xiàn)狀，指出了人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題提出了下一步的人才工作重點(diǎn)，一是要在前瞻性、戰(zhàn)略性領(lǐng)域“布局下棋”，聚焦發(fā)展總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)身份、模式、角色轉(zhuǎn)變；二是要搶占巖土工程技術(shù)創(chuàng)新高地，用好評(píng)價(jià)體系指揮棒、學(xué)科交叉催化劑、協(xié)同融合動(dòng)力源、技術(shù)預(yù)見(jiàn)壓力閥，切實(shí)盤(pán)活用好厚實(shí)巖土所創(chuàng)新基礎(chǔ)。同時(shí)提出“一環(huán)三圖”具體舉措，“一環(huán)”是實(shí)施選才-引才-育才-評(píng)才-激才“五才閉環(huán)”引育模式，避免出現(xiàn)引育“兩張皮”問(wèn)題；“三圖”是指打造領(lǐng)軍人才躍升的布局圖，聚集研究所在平臺(tái)-人才-項(xiàng)目-支撐優(yōu)勢(shì)資源，集中力量辦大事；繪制學(xué)術(shù)骨干發(fā)展的設(shè)計(jì)圖，設(shè)計(jì)“平臺(tái)創(chuàng)建—任務(wù)牽引—資源牽引”三段式發(fā)展模式，贏得人才作用最大公約數(shù)；制定青年俊才成長(zhǎng)的路線圖，設(shè)定1個(gè)項(xiàng)目+3項(xiàng)成果+5項(xiàng)目標(biāo)的青年人才培養(yǎng)實(shí)施的路線圖，培育接續(xù)發(fā)展新活力。 

　　黨委委員周輝圍繞青年人才工作作中心發(fā)言，就習(xí)近平總書(shū)記人才觀從“聚天下英才而用之”、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新人才、完善人才發(fā)展體制、堅(jiān)持黨管人才原則四個(gè)方面分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。聚焦青年科技人才的擔(dān)當(dāng)與使命，從情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)和要求、成才之路等方面進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。 

　　與會(huì)其他同志結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)人才相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)充發(fā)言。 

　　袁志明院長(zhǎng)認(rèn)為本次會(huì)議聚焦人才工作主題鮮明、成效明顯。他要求，研究所要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代科技工作者的期許和重托，不斷增強(qiáng)以科技創(chuàng)新助力民族復(fù)興的責(zé)任感和使命感，不斷牢固“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高大家的黨性修養(yǎng)。他強(qiáng)調(diào)，研究所要站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度看待人才問(wèn)題，通過(guò)打造高水平的科技創(chuàng)新平臺(tái)吸引人才、聚集人才、留住人才，要構(gòu)建完善的人才管理制度體系，營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，切實(shí)把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的指示精神落腳到研究所改革發(fā)展的具體舉措中。 

　　會(huì)議對(duì)加強(qiáng)和完善中心組學(xué)習(xí)制度提出要求，一要做到學(xué)前有計(jì)劃，嚴(yán)格按照每年學(xué)習(xí)次數(shù)、內(nèi)容要求，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，會(huì)前精心準(zhǔn)備，做足學(xué)前“功課”；二要做到學(xué)中有方法，將集體研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，聚焦學(xué)習(xí)主題容重點(diǎn)研討發(fā)言，緊扣工作實(shí)際談?wù)J識(shí)體會(huì)、講措施辦法，在集體研討中統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)；三要做到學(xué)后有實(shí)效，將理論學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題、推動(dòng)工作相結(jié)合，本著“學(xué)需結(jié)合、學(xué)以致用”原則，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐。 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)