為深入了解青年職工的思想動態(tài)和訴求，切實解決大家在工作和生活中遇到的問題，也為研究所今后相關政策制定提供依據(jù)，1月18日，中國科學院武漢病毒研究所黨委召開青年職工座談會，研究所30余名科研、支撐、管理系列的青年職工代表參加了會議。黨委書記、副所長肖庚富出席會議。會議由團委書記胡楊波主持。

　　會上，組織人事處副處長、黨辦副主任李莉圍繞前期開展青年職工思想狀況調(diào)研的情況，作專題分析報告。根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，對研究所青年人員的基本情況、工作、生活和身心情況等進行了分析，介紹了青年職工在職業(yè)發(fā)展、能力提升、晉升通道以及待遇等方面的困惑和訴求，并從黨群組織作用發(fā)揮、強化內(nèi)部培訓、拓展交流渠道、優(yōu)化人力資源政策等方面提出了建議。

　　隨后，青年職工從職業(yè)生涯規(guī)劃、科研項目爭取、團隊合作、個人能力提升、職稱晉升晉級、研究所整體搬遷等方面提出了意見和建議。肖庚富在與青年職工交流中指出，2021年是“十四五”規(guī)劃開篇之年，研究所將進一步凝練學科方向，加強頂層部署，推動科研團隊間的協(xié)同合作。希望廣大青年人員積極把握此次新冠病毒科技攻關帶來的機遇和挑戰(zhàn)，將個人的科研方向與國家重大需求緊密結(jié)合，堅持不懈開展基礎和應用研究。

　　肖庚富在座談中強調(diào)，研究所青年職工的工作和生活壓力都很大，研究所將不斷優(yōu)化評價激勵政策，搭建交流平臺，為青年人員安心致研提供良好的環(huán)境。希望每位青年職工都能在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為研究所創(chuàng)新發(fā)展和國家科技創(chuàng)新事業(yè)貢獻力量。

會議現(xiàn)場