6月21日上午，武漢分院紀檢組組織分院系統(tǒng)各單位紀委召開2022年紀監(jiān)審工作會議，學習了十九屆中央紀委六次全會精神、干部及人事人才工作，研究交流年度重點工作。武漢分院紀檢組組長曾靜，院屬在漢各單位紀委書記、人事部門負責人（上半場會議）、紀監(jiān)審部門負責人和紀監(jiān)審干部30余人參加會議，會議由分院監(jiān)察審計處處長劉芬主持。

　　曾靜作《干部及人事人才工作體會》的報告，報告從干部選聘及日常管理、崗位管理與人員聘用、薪酬體系及管理和人才隊伍建設四個方面的制度規(guī)范入手，結合工作中的難點和巡視中遇到的問題，總結了工作要點和個人體會，并通過互動的形式加深了大家對重點內容的理解。劉芬領學了十九屆中央紀委六次全會精神，并對分院紀檢組重點工作提出了幾點思考。各單位紀委書記交流匯報了2022年上半年紀監(jiān)審工作進展和下半年工作計劃。

　　曾靜傳達了中科院2022年內部審計工作部署會精神，反饋了2021年度紀委工作檢查情況、部署和提示了近期幾項階段性工作，并對推進武漢分院2022年下半年紀監(jiān)審重點工作提出具體要求：一是要提升站位、加強學習。不僅要把中央、中科院和湖北省關于紀檢、審計工作的文件精神、規(guī)章制度學深悟透，還要了解、掌握組織人事、科技科研、基本建設等相關領域的規(guī)范要求。二是要求真務實、強化落實。各單位對上半年工作進行了梳理總結，同時對照年度工作計劃，對下半年的工作也厘清了思路。希望大家繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，把各項工作落到實處。三是要主動思考、主動作為。在完成全年工作計劃的基礎上，進一步分析總結，主動謀劃，共同將系統(tǒng)紀監(jiān)審工作推向新的高度。

會場