人事教育
6月28日下午,武漢植物園舉辦“抓學(xué)習(xí)、促管理、助成長”干部成長學(xué)習(xí)交流會,報告會由人事處處長陳敏主持,黨委書記、副主任尚納新出席會議,全體管理人員、青年科研骨干代表參加交流會。
科研處處長陳良以“中共中國科學(xué)院黨校第25期科技管理骨干進(jìn)修班學(xué)習(xí)總體情況匯報”為題,分享了他參加黨校培訓(xùn)73天的學(xué)習(xí)、調(diào)研經(jīng)歷,同時和大家交流了他在參加學(xué)習(xí)后對工作的思考與啟示。
黨委辦公室副主任(主持工作)宋志春做“回眸井岡山歷史,凝聚新時代力量”主題報告,圍繞井岡山革命根據(jù)地的歷史和井岡山精神帶我們回顧了學(xué)習(xí)過程,分享了學(xué)習(xí)體會。
參會的科研骨干代表和管理人員代表結(jié)合兩個主題報告和自己參加培訓(xùn)的體會做了交流發(fā)言。大家紛紛表示,此次交流會內(nèi)涵豐富、入腦入心,既有理論性又有實踐性,為今后工作提供了重要指導(dǎo)。
尚納新書記在總結(jié)發(fā)言中指出,武漢植物園一直以來重視干部隊伍的培養(yǎng)工作,通過搭建成長平臺、提供展示舞臺等多種方式,有計劃有針對性地做好各類干部的培養(yǎng),助力年輕干部的快速成長。她要求管理隊伍和科研骨干要對照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)提升個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以踏石留印、抓鐵有痕的主動擔(dān)當(dāng)精神,為武漢植物園的發(fā)展書寫新時代篇章。